塾・個別指導/家庭教師なら日能研プラネットのユリウス

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採用情報

先輩社員の紹介

向学館で働く先輩社員をご紹介いたします。
仕事のやりがいや今後の目標などについて現場で働く社員の声が、皆さんのキャリアイメージの参考になれば幸いです。

生徒の“未来”に貢献できる仕事です。

スタッフ

2016年入社
河合塾マナビス校舎担当
職場の雰囲気について
温かいメンバーが揃っているので、みんなで助け合いながら働いています。頑張る人を応援してくれる職場なので、失敗を責められることはなく、次に生かそうと素直に思える居心地良い職場です。
仕事で印象に残ったエピソード
入社1年目の時に、上司から「何事も“自分”を主語にしなければ成長しない」と言われたことです。その言葉を聞いたときに、どんどん挑戦していこうと思い、何にでも積極的に取り組んでいくようになりました。生徒と同じように、自分も成長できている実感があります。

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スタッフ

2017年入社
ユリウス教室担当
向学館に入社を決めた理由
学童でアルバイトをした経験があり、そこから子どもに関わる仕事で、子どもの可能性を広げる仕事がしたいと思い、教育業界での仕事を探していました。そんなときに向学館を見つけ、日能研グループという安定性、教室運営・子どもたちの成長どちらにも携われることを含め、自身も成長できると思い入社を決意しました。
今の仕事のやりがい
教室の細かな運営は社員の裁量に任せてくれる環境があり、教室ごとに担当の色が強く表れます。自分が考える教室を作るやりがいがありますし、若手社員にもチャンスを与えてくれる会社だと思います。
就活中の皆さんへ
私自身、未経験でしたので最初は戸惑うことも多かったですが、教育担当の先輩がやさしく教えてくれ、困ったことがあれば助けてくれるので一歩ずつ成長できる環境でした。
若いうちから管理運営に関わってみたい人には、向学館は良い環境だと思います。

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スタッフ

2019年入社
ユリウス教室担当
未経験からのスタート
私も未経験入社で学校やカリキュラムの内容など覚えることが多かったのですが、充実した研修と先輩たちが優しく教えてくれたので安心して成長することができました。
今の仕事のやりがい
担当する教室の生徒が無事志望校に合格できた時は、格別の喜びを生徒と共に味わうことができます。授業を行わない私たちでも生徒のやる気を引き出すきっかけになることもできるので、とてもやりがいある仕事です。

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